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Entreprises

 

La Maison du Multilinguisme aide les employés à trouver équilibre et soutient dans leur vie d'expatriés.

 

Les questions de langue et d'école sont un souci pour beaucoup de familles expatriées. En allant vivre à l'étranger, les parents doivent faire les bons choix pour leurs enfants, tout en essayant de trouver des moyens de garder vivant la langue de la maison. 

Les expatriés arrivent dans l'entreprise pour fournir un service qu'ils ne pourraient pas offrir à distance, les soutenir en offrant un service qui les aidera dans les questions de scolarisation, d'instruction et de langue.

 

Assister les employés bilingues : en plus des questions de langues chez lui, l'employés doit parfois face au défi de devoir travailler dans une langue autre que sa langue maternelle. Être capable de travailler dans plus d'une langue est un avantage énorme. C'est aussi parfois un défi qui n'est pas facile tous les jours. Bien comprendre le lien entre langue et culture ne peut qu'aider les employés à mieux répondre à ce défi qui est de travailler dans une langue autre. 

 

La Maison du Multilinguisme propose :

 

- séminaires pour les parents avant le départ : comment aider à l'éducation bilingue des enfants : la route du succès 

  

- des sessions sur des questions de langue et culture 

 

 

 

- Travailler en langues étrangère : en tirer le meilleur 

in English


 

Companies

 

La Maison du Multilinguisme helps employees to find the right balance and the support they need during their expatriation.

 

Keeping the mother tongue, learning a new language and school are worries for many expatriate families. When living abroad, parents have to do the right choices for their children, and try to keep the mother tongue alive.

Expatriates are offering a service to their company, a service they could not perform while living in a distance, Studio Langues & Mobilité helps and supports them in matter such as schooling and languages.

 

We also help bilingual employees: for even if languages can be a problem at home, for some it can be a challenge to work in a foreign language. To be able to work in a language other than the mother tongue is a huge advantage. It can also be a huge challenge. Understanding how languages and cultures are linked would help the employees to better answer this challenge of working in a foreign language: 

 

 

La Maison du Multilinguisme, that's:

 

- seminars for parents before departure: how can we help the bilingual education of our children: a success story

 

- sessions on languages and cultures

 

 

 

- working in a foreign language: how to do it best and enjoy it.

in Nederlands


 

Bedrijven

 

La Maison du Multilinguisme helpt medewerkers balans en steun te vinden in hun leven als expat.

Taal- en schoolproblemen zijn voor veel expatgezinnen een bron van zorg. Wanneer ouders naar het buitenland verhuizen, moeten ze de juiste keuzes maken voor hun kinderen, terwijl ze proberen manieren te vinden om de thuistaal levend te houden.

Expats komen naar het bedrijf om een dienst te verlenen die ze op afstand niet zouden kunnen bieden, en ondersteunen hen door een dienst aan te bieden die hen helpt met scholing, instructie en taalproblemen.

Begeleiding van tweetalige medewerkers: naast taalproblemen thuis hebben medewerkers soms de uitdaging om in een andere taal dan hun moedertaal te moeten werken. Het kunnen werken in meer dan één taal is een groot voordeel. Het is soms ook een uitdaging die niet elke dag even gemakkelijk is. Het begrijpen van het verband tussen taal en cultuur kan werknemers alleen maar helpen beter te reageren op de uitdaging van het werken in een andere taal.


Het Huis van de Meertaligheid biedt:

- seminars voor ouders vóór vertrek: hoe u kunt helpen bij het tweetalig onderwijs van kinderen: de weg naar succes

- sessies over taal- en cultuurkwesties

- Werken in vreemde talen: haal er het maximale uit